Goudsmit zoekt nieuwe medewerkers !

Goudsmit is momenteel bezig aan een overgang naar een zelfsturende organisatie in de vorm van "cirkels", waarbinnen het werk georganiseerd wordt. Elke cirkel heeft zin eigen doel, formuleert een eigen strategie en organiseert zelf de nodige acties en projecten om dat doel te bereiken.

Met deze zelfsturende organisatie hoopt Goudsmit het potentieel van alle medewerkers beter te kunnen benutten, en meer ruimte te creëren voor eigen en nieuw talent. Wij zijn ervan overtuigd dat het stimuleren van eigen initiatieven zorgt voor een prettigere werksituatie en verdere groei (in kwaliteit en/of omvang) van ons bedrijf.

In onze zelfsturende organisatie, zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers. Ga hiervoor naar het vacatureoverzicht