Nieuwe functie: Projectmanager / PMO lead

Project Manager PMO lead - job | Goudsmit Magnetics

Het cluster Finance, PO&A & TQM is verantwoordelijk voor verbeteringen en ondersteuning om onze medewerkers efficiënter te laten werken in het primaire proces. Door het opzetten van een Project Management Office (PMO) willen we de projectmanagement competenties binnen Goudsmit in zijn geheel professionaliseren. Deze job vult de reeds bestaande cluster teams Process Optimization and Automation (POA) en Total Quality Management (TQM) aan.

Heb jij direct ideeën over hoe je een PMO gaat inrichten om projecten beter te laten verlopen? Neem je anderen makkelijk mee in jouw visie? Dan hebben we een geweldige uitdaging voor je!

Goudsmit Magnetics is al drie generaties een toonaangevende fabrikant en leverancier van magneten en magneetsystemen voor de automotive-, food-, recycling-, metaal-, farmaceutische, offshore-, chemische en aerospace-industrie. Goudsmit Magnetics is wereldwijd actief.


Voor onze hoofdvestiging in Waalre zijn wij op zoek naar een (M/V)


PROJECT MANAGER / PMO LEAD

die voor onze toekomst écht het verschil maakt.

 

Als Project Manager / PMO lead heb je in onze organisatie een dubbele rol. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van het  project management office, anderzijds ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van grootschalige IT- en veranderprojecten.

Is plannen en organiseren jouw tweede natuur? Pak jij conflicten op diplomatieke wijze aan en ben je creatief? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers om zo tot de beste teamprestaties te komen? Lees dan snel verder!

 

Wat ga je doen?
 

Als PMO lead ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de volgende punten:

  • Het implementeren van programmamanagement om verschillende interne projecten af te stemmen en aan te laten sluiten op onze bedrijfsstrategie
  • Het implementeren en beheren van kwaliteitsnormen en “best practices” voor zowel interne- als klantprojecten
  • Het verbeteren van de projectmanagement competenties in de organisatie door bijvoorbeeld het verzorgen van in-house trainingen.

 

Als Projectmanager zorg je voor het succes van interne IT- en veranderprojecten door het inzichtelijk maken van:

  • Een duidelijke definitie van scope- en stakeholdermanagement
  • Het verantwoordelijk zijn voor de planning en het monitoren van activiteiten en budgetten.

 

 

Wat heb je  nodig?

  • HBO / WO denkniveau
  • Projectmanagement certificaat (IPMA level- C of vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een projectmanagement gerelateerde functie
  • Ervaring met technische-  of IT projecten
  • Ervaring met het implementeren en runnen van een PMO in een MKB organisatie
  • Ervaring met teambuilding en coaching
  • Je schakelt eenvoudig tussen traditionele en agile methoden op basis van de behoeften van het project en de organisatie
  • Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

 

Wat krijg je terug?

  • De vrijheid en de mogelijkheid om het Project Management Office naar eigen inzicht vorm te geven
  • Een modern georganiseerd bedrijf, waarin je veel vrijheid krijgt om beslissingen te nemen en waarin je elke dag wordt uitgedaagd mee te denken over de toekomst van Goudsmit
  • Ruim 120 bevlogen collega’s die er samen iedere dag voor gaan om de doelen van Goudsmit te behalen
  • Een aantrekkelijk vitaliteitsprogramma, bestaande uit dagelijks fruit, periodieke stoelmassages en sportieve uitdagingen samen met collega’s zoals bootcamp training, spinning, kick fun en yoga
  • Een full time job (39 uur per week) met 27 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen
  • Reiskostenvergoeding.

 

Hebben we je interesse gewekt? Laat ons dan met  een onderscheidende motivatie weten waarom jij voor ons de geschikte kandidaat bent. Stuur de motivatie samen met je CV naar:

Kim Maas
HR Business Partner
Goudsmit Magnetics
 km@goudsmit.eu
( +31 (0) 40 22 13 572

 

Wij doen er alles aan om je zo snel mogelijk een terugkoppeling te geven over je sollicitatie en het mogelijke vervolg. Uiteraard staan wij je ook graag te woord als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze positie.

We proberen eerst graag zelf of we de vacature kunnen invullen, daarom is acquisitie in deze fase niet wenselijk.